一是提高政治能力。始终把思想政治建设放在首位，组织干部队伍深入学习习近平新时代中国特色社区主义思想，不断加强政治理论学习。规范干部管理机制，优化干部队伍建设，完善街道干部工作具体细则，明细各委办、各社区工作任务，以制度约束调动人们干事创业的积极性和主动性。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，在干部的选拔上有目的的选派优秀干部进行挂职锻炼，鼓励干部轮岗换位，促进干部合理流动。

二是提高发展能力。加强经济运行监测，主动联系辖区内重点企业，加强调度、协调，早安排、早部署，及时掌握企业的生产经营状况，为企业搞好服务，努力完成区委、区政府确定的各项经济指标。加快推进现有项目的建设进度，努力消除影响项目建设的不利因素，认真谋划筛选拟上报的项目，拓展招商平台，提升经济保障力。充分利用中关村e谷创业小镇的载体优势和衡水“双创”基地的集聚功能，积极向周边各在建项目推介，利用其辐射带动功能，力争培育一批龙头企业、高技术产业。

三是提高治理能力。强力提升“六点一网”建设水平，确保党的领导横向到边，纵向到底，实现“上面千条线”和“红色一张网”的无缝对接。依托“六点一网”， 积极推动老旧小区物业服务长效治理，探索采用区域联合、提补结合、订单服务、居民互助等四种模式，在街道成立“红色物业联盟”，吸收知名物业企业参加，协调处理辖区内物业管理重大事项，带动社会治理整体上水平。大力实施“党旗领航”工程，突出“一居一品”建设，分别打造“法治建设”“文化传承”“公益服务”“共驻共建”“助力发展”4个党旗领航示范社区、1个党旗领航孵化园区， 即孔颖达公园社区、丽都社区、利民社区、衡板社区、中关村e谷创业小镇。

四是提高承载能力。高标准完成2021年老旧小区改造工作，提升居民生活环境。大力推行“三无小区”物业引入工作，探索以大托小、成方连片的方式实现小区长效管理。试点推行小区管理实现智能化科技化，引进一套先进、可靠的系统和设备为基础平台，为住户提供一个安全、舒适、便捷的生活环境。以创建全国文明城市为契机，继续按要求做好街道剩余小区、小街巷的雨污分流查漏补缺工作，并做好环境保护、安全生产、扬尘治理等常态化工作。

五是提高服务能力。加大卫生服务，落实居民疫苗接种工作，做到不遗漏任何接种目标人群，推进新冠疫苗接种工作有序有力开展。要求门诊在做好初次疫苗接种摸底登记工作的同时，按照间隔时间及时组织、督促已登记人员完成第二针剂的疫苗接种任务，积极对接辖区商超、企业、建筑工地等负责人，由单位组织人员统一接种。加大救助服务，本着“应保尽保，应保必保，动态管理”的原则，做好低保管理工作，严格按照低保工作要求，及时了解困难居民生活状况，将符合低保条件的困难居民及时纳入低保范围。加大社会服务，引导社会组织参与社区治理，充分发挥社会组织、驻街单位和社区之间沟通的作用，开展社区能力建设，挖掘优秀资源，引进有潜力社会组织为街道、社区提供服务。例如依托衡板职工石立泉个人收藏在孔颖达公园社区开展红色收藏展、利民社区联合昊和公司打造昊和·社区居家综合养老服务中心等。