桃城区政府办公室

2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2020年，根据省、市文件精神，在市政务公开办的正确指导下，我区认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极开展政务公开各项工作，不断加强政府信息公开工作的领导，强化公开平台建设，创新公开方式，拓宽公开范围，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展，形成了信息公开与依法行政的良性互动，现将有关情况报告如下：

（一）强化组织领导，夯实政务公开基础。区政府高度重视、全力支持政务公开工作，切实做到组织、人员、经费、培训、考核五个到位。按照市政府要求，根据我区实际情况，鉴于人事变动，调整了我区政务公开工作领导小组，全面统筹全区政府信息公开工作。制定了我区的实施方案，并分别针对各部门不同情况，一对一进行指导，各部门的各项清单已全部更新，26个试点领域目录已全部公开到位，其他工作按照时间节点进行中。将国家、省、市和区级现行文件，政务公开各项规章制度进行了汇总整理，装订成册，指导各部门有关负责人规范有序开展政务公开工作。

（二）强化信息公开，确保政务公开到位。一是主动公开情况。积极推进主动公开目录体系建设，明确政务公开年度工作重点，按照《条例》规定，对政府信息进行了梳理并公开，2020年主动公开的政府信息共2000余条。二是依申请公开情况。健全政府信息公开各项制度，进一步完善政务服务标准、规范，优化工作流程，提升工作效率，信息公开工作程序更加规范。网站开设依申请公开栏目，网络、信函、当面申请渠道畅通。今年以来，共收到依申请公开信息12件，经与相关部门协调，全部按时予以答复；行政复议2件，已按时答复；行政诉讼1件，案件正在审理中。

（三）强化平台建设，畅通政务公开渠道。实行统一管理，统一受理，按责转办、限时办结。健全和完善高效的工作网络，加大网络建设力度，创建了区级热线系统三级网络，进一步完善和规范来电来件受理、登记、交办、督办、反馈和答复等工作环节，各乡镇办、部门有专人和专业设备的三级网络平台，用于接收公开电话交办件，由各单位办公室主任直接负责管理，一单一审批，一单一交办，一单一反馈。明确办理要求、交办日期和办理期限，对各单位的办理反馈认真审核，进一步提升网络单位的办理质量和办理效率。同时，安排专人每日登录网站读网，检查网站运行和页面显示是否正常，特别认真审看重要稿件和重要信息，做好群众留言反馈办理，积极督导乡镇办、部门及时办理，按时高质量做好留言回复工作。办理24件《人民网》、45件《长城网》网民给省市领导留言。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题：

(一)部分单位信息公开机制缺乏，工作程序不够规范，没有把政府信息公开作为一项日常性工作，存在信息目录分类杂乱，信息格式不规范等问题。

(二)部分单位信息公开较多，但涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开明显不足，公开内容单一化、表面化。

(三)没有政务公开专门人员，且人员变动频率高，常常导致工作脱节，未按照“随生成随公开”原则进行公开。

针对以上情况，明年计划：

(一)按照“分类指导，示范带动，以点带面，统筹推进”的思路，积极开展政府信息公开示范点创建工作，有效推出政府信息公开示范单位，以发挥典型引导、示范带动作用。

(二)严格按照相关文件要求，针对各部门人员变动频繁等实际情况，加强工作指导，全面提升工作人员的业务水平，推进工作落实，做到信息公开数量充足，栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。

(三)实行“一周一更新、一季一通报、一年一考评”长效工作机制。督促各部门每周进行更新，每季度结束对全区政府信息公开发布情况进行检测并下发整改通报，每年年底对全区政府信息公开工作进行综合考核以考核促工作落实，形成科学合理的考评机制。

六、其他需要报告的事项

    无