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        武邑县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告

        来源:武邑县人劳局 时间:2019年02月26日 有效性:

            为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照县政府有关政务信息公开工作的要求,我局立足部门实际,细化了本部门政府信息公开目录和要点,及时公开了依法应主动公开的各项信息。现将我局2018年政务公开工作总结汇报如下。

            一、围绕建设法治人社全面推进政务公开

            (一)细化信息内容,规范公开制度

        细化信息内容,政策解读。涉及我局的重点领域信息公开内容主要是社会保险方面,根据县政府要求,我局定期向社会公开各项社会保险的参保情况、待遇支付情况和水平,社会保险基金收支、结余和收益情况。及时发布各项社会保险的新政策,新信息及政策信息的解读

            (二)建立奖惩机制,增强责任意识

        建章立制,纳入考核。我局把信息公开工作落实情况纳入到部门年度计划中,把各科室上报信息的数量、质量、及时程度作为年度考核内容,制定了信息公开制度,强化约束,实现了信息公开工作制度化、规范化。

            (三)加强组织领导,提高工作力度

        将此工作纳入到人社工作的重要议事日程,研究信息公开近期重点工作任务,加大信息公开力度,提高社会保障工作透明度。在组织建构上,局里成立由分管领导任组长、各股室负责人为成员的信息公开工作领导小组,设立专门的网站管理员负责网站信息的上传、更新和日常维护工作。

            二、突出重点,推进重点领域信息公开

            (一)社会保险领域,企业养老保险参保职工12348人,扩面新增1629人,征缴社会保险费14254万元,为全县6238名企业离退休人员及时足额发放养老金15161万元;城乡居民养老保险参保人178716人,为58312名60岁以上适龄农民发放养老金7232.82万元。

            (二)人事人才领域以服务为前提,加强人事人才队伍建设。

            1、顺利完成了我县政府系统机关公务员、事业单位工作人员2017年度考核工作。对政府系统内356名公务员、4706名事业单位工作人员评出优秀等次公务员45名、事业人员660名。并按照干部管理权限对考核结果落实了相应的工资待遇。

            2、对高校毕业生服务开通了绿色通道,实现了“一站式”办理,年度日常办理高校毕业生报到、网上审核、人事档案委托存放及转递2300余人次,完成了2018年度“三支一扶”计划岗位的申报工作,并加强了服务期内志愿者日常管理,实行考勤考核制度,定期召开座谈会,对日常工作和生活中存在的问题,随时给予妥善解决。

            (三)有效整合资源,强力推进就业扶贫

            1、精准识别,建立台账。根据我县贫困劳动力数据,抽调精干力量进村入户走访贫困户,对614名建档立卡贫困劳动力就业信息进行了摸底调查,填写了人员信息采集表和就业跟踪服务卡,发放就业创业政策明白纸3000余份。

            2、制定了《精准就业扶贫培训实施方案》,根据贫困劳动力文化程度、健康状况及就业愿意等情况,对459名贫困户进行了政策讲解等内容的引导性培训;与县妇联、县职教中心合作,由各乡镇组织开展扶智扶志的技能培训,并将培训班延伸到贫困户较多的贫困村,对414名贫困户进行了手工加工、种养殖技能培训。

            3、开发扶贫专岗,托底安置就业。为解决贫困劳动力中年龄偏大和残疾人就业问题,创造性的开发了扶贫专岗100个,安置未就业贫困劳动力83人,使不便外出务工的贫困劳动力不出村镇获得了稳定收入。

            三、加大劳动监察力度,切实保障农民工的合法权益。

            以人为本,大力宣传《劳动合同法》等相关法律法规,利用集市和工厂密集区举办大型咨询活动11次,现场解答职工群众的疑惑和咨询2000余人次。发放宣传单5万余张。开展了“双随机一公开”专项行动,处理拖欠农民工工资案件21起,为350余名劳动者追回拖欠工资356.5万元。

            四、继续加大公开力度,积极打造“阳关人社”。

            在做好上级各项具体任务的基础上,我局按照省市县关于政府、部门信息公开的政策精神,对照上级关于公开内容、公开方式、公开时间、公开保障等方面的要求,逐条贯彻,认真落实,集中、及时发布本部门牵头落实的重点领域信息。做到把好责任关,严格督促各科室按时上报信息,把好内容关,要求网站管理人员严格审核,在内容和格式上统一要求,杜绝错别字;把好形象关,以信息公开为契机,不断提高办事效率,规范办事行为,提升人社部门的形象。

                                                                                                                                                                                                                                                                                   2019年2月26日